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Ziel des Seminars ist es, den Studierenden über Fachkompetenzen hinausgehende, weitere praxisrelevante Kompetenzen wie Führungs-, Sozial- und Teamkompetenzen zu vermitteln. Zu diesem Zweck werden den Teilnehmenden die folgenden drei Aufgaben gestellt.
1. Führung und Organisation einer Gruppe
Die erste Aufgabe der Teilnehmenden des Seminars besteht darin, die Führung einer Gruppe von ca. 10-20 Erstsemestrigen der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät ab dem Erstsemestrigentag (EST) zu übernehmen, den Teambildungsprozess erfolgreich anzustossen und Newsletter sowie Studierendenkommunikation umzusetzen.
2. Erstellen eines Konzepts für die längerfristige Führung eines Teams
Die zweite Aufgabe der Teilnehmenden besteht darin, gemeinsam mit Seminar-Kollegen in 5er Gruppen ein Konzept für die Führung ihrer jeweiligen Erstsemestergruppe während des ersten Semesters zu erstellen und dieses unter anderem im Rahmen eines akademischen und eines sozialen Events studienbegleitend in die Praxis umzusetzen.
3. Reflexion der Konzepte und Rückkoppelung mit Praxiserfahrungen
Die dritte Aufgabe der Teilnehmenden besteht aus dem zweimaligen Austausch der Praxiserfahrungen mit den Seminarkollegen und dem Verfassen eines Lern- und Erfahrungsjournals, welches den Teamleitenden dabei hilft, Planungsvorgänge zu dokumentieren sowie Gelerntes, Erfahrungen und Führungsaktivitäten zu reflektieren.
Team
Modulverantwortliche: | Prof. Dr. Dr. h.c. Uschi Backes-Gellner |
Dozierende: | Dr. Fabienne Kiener |
Zeit und Ort
Beginn: | Freitag, 06. September 2024 (vor dem Semester!) |
Ende: | Sonntag, 01. Dezember 2024 |
Programm: | siehe Syllabus (verlinkt weiter unten) |
Ort: | vor Ort |
Raum: | tba |
Adressaten
Persönliche Teilnahmevoraussetzungen
Formelle Teilnahmevoraussetzungen
Die Zulassung zum Seminar erfolgt in zwei Schritten:
1. Bewerbung für einen Seminarplatz
*** Bewerbungsfrist bis 16. April 2024 verlängert ***
Bewerbung bis zum 9. April 2024 16. April 2024 in elektronischer Form (in einem PDF) an: esmentoring@business.uzh.ch
Inhalt der Bewerbung:
2. Auswahl-Assessment
Basierend auf der Prüfung der Bewerbungen erfolgt eine Einladung zum Auswahl-Assessment am 6. Mai 2024. Details werden den zum Assessment eingeladenen Bewerberinnen und Bewerbern zur gegebenen Zeit mitgeteilt.
Die Vergabe der Seminarplätze basiert in erster Linie auf der Qualität der Bewerbung sowie auf der gezeigten Leistung im Auswahl-Assessment. Über die definitive Auswahl wird keine Korrespondenz geführt.